Born4jobs

“Jullie snappen het tenminste”, horen we vaak. Van werkgevers én van kandidaten. Wat we dan snappen? Dat een arbeidsrelatie niet alleen maar draait om salaris of rendement. Dat het misschien nog wel belangrijker is dat alle partijen zich lekker voelen. Leuk werk met een goede balans tussen werk en privé, capabele enthousiaste mensen op de juiste plek. Dat voelt zo goed dat we graag nog even meekijken. En waar nodig ook na de succesvolle start begeleiden of adviseren. Wij geloven namelijk in de lange termijn.
“Jullie spreken dezelfde taal”. Nog zo’n reactie waar we trots op zijn. Hoewel we er eerlijk gezegd niet echt verbaasd over zijn, onze consultants komen immers zelf ook uit de muziek-, (nieuwe) media- en entertainmentindustrie. Een industrie met zijn eigen jargon, regels en gebruiken. Voor ons echter zo logisch als kijkcijfers voor een Tv-producent, om maar wat te noemen. Sterker nog: we snappen ook dat ieder bedrijf zijn eigen gevoel en cultuur heeft. Dat gegeven vinden wij erg belangrijk bij het zoeken naar de perfecte match in het tegenwoordig grote aanbod van kandidaten. Zomaar iemand sturen heeft toch geen zin?